+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Что ожидать при сокращении

Что ожидать при сокращении

Узнал,что на работе не будут сокращать по закону,будут настаивать на увольнении по собственному желанию,соответственно работники понесут потери в финансовом плане. Что можете подсказать в данном случае? Как заранее подготовиться к ситуации и не дать начальству. Не писать заявление на увольнение по собственному желанию, прежде всего. Если идет сокращение, то не дайте работодателю возможности избежать соблюдения законного порядка увольнения по данному основанию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого уволят при сокращении штата

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если вас сократили на работе

Иногда работодатели используют сокращение, чтобы увольнять сотрудников без объективных причин. При законном сокращении работника тоже бывает по-разному. Все это темы для отдельных статей. Многодетные или матери-одиночки. Мне выдали расчетный лист. Уважительной причиной считается болезнь или смерть родственников. Каждый визит инспектор распечатывала для меня новый список вакансий. Это может быть, например, низкая зарплата, неудобный график или высокая нагрузка. Иногда это помогает сохранить платежеспособность перед другими сотрудниками: беременными женщинами, единственными кормильцами, многодетными.

Дело практически беспроигрышное. Чем суровее погода, тем больше надбавка. Так что в итоге - можно ли получить вторую зп, не вставая на учет и просто предъявив работодателю трудовую книжку, в которой не будет новых записей?

Написано в начале статьи: "Чтобы получить компенсацию за ТРЕТИЙ месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение двух недель после сокращения.

Мне тоже не очень понятно насчет выплат от работодателя за два месяца после сокращения. С третьим месяцем всё ясно - справку с биржи предоставить работодателю. Ну наверное заявление соответствующее написать. А после второго месяца что? Заявление написать и трудовую показать? Тогда надо ли для этого на биржу вставать? Не понятно Кто-нибудь может объяснить? Я сокращена сокращение штата. Встала на учёт вовремя в течении 14 дней , посещаю инспектора без нарушений и все направления к работодателям посещаю отказ.

За первый и второй месяц я получила от бывшего работодателя. Что делать??? В теории можно попросить работодателя, что бы он разместил рекомендацию на специальном ресурсе для HR , где выставляются обезличенные резюме сотрудников и работодатели сами борются за кадры. В итоге можно вместо сокращения и потери времени на поиск новой работы, сразу перевестись к новую фирму. External Mobility так называется.

Альбина Хасаншина. Артур Сабиров Работу нашла в итоге? Ответить 2. Vladislav Aleroev Ответить 0. Спасибо Ответить 0. Ирина Мозолева Алла Анжуйская Тим Князев Ведущий специалистт отдела протокольной съемки Влад Волкоедов Сообщество Т—Ж. Это законно? Как пересчитать НДФЛ, если стал нерезидентом?

Что делать, если разбился градусник? Бесит, что после капремонта становится только хуже. Задайте вопрос эксперту. Пострадали из-за кризиса, вызванного пандемией?

Бесит некомпетентность кадровиков. Бесит система расчета имущественных налогов. Бесит, что наши налоги уходят неизвестно куда. Бесит несправедливый размер больничного. Как добиться повышения зарплаты, когда работы становится больше? Бесит заморозка пенсий. Бесит, что постоянно требуют регистрацию. Бесит, когда урезают зарплату.

Лучшее за неделю. Сдаете квартиру или даже несколько квартир? Проверяем сервисы, которые проверяют нас. Вакансии Т—Ж.

Совет юриста: на что расчитывать после сокращения?

Не секрет, что, мягко говоря, непростая экономическая ситуация в стране вынуждает многих работодателей прибегать к такой мере минимизации расходов, как сокращение численности или штата работнико в п. Процедура увольнения по этому основанию не только малоприятная, но также длительная и муторная. Кроме того, если сокращение будет проведено с нарушениями, уволенные сотрудники смогут через суд восстановиться на работе, а работодателю, в свою очередь, придется выплатить им средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда, а также возместить судебные издержки. Тем же самым чревато и фиктивное сокращение, которое нередко используется как предлог для расставания с неугодными работниками. Например, когда работодатель после увольнения сотрудника якобы по сокращению штата спустя непродолжительное время вводит в штатное расписание должность с другим названием, но обязанности по ней совпадают с обязанностями по сокращенной должност и Апелляционные определения Новосибирского облсуда от

Иногда работодатели используют сокращение, чтобы увольнять сотрудников без объективных причин. При законном сокращении работника тоже бывает по-разному. Все это темы для отдельных статей.

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Кодекс законов о труде определяет общие основания прекращения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа, которые могут применяться ко всем работникам ст. Следует помнить, что работодатель имеет право, а не обязан увольнять лицо по этим основаниям. Ликвидация юридического лица приводит к увольнению всех работников без соблюдения гарантий сохранения работы, установленных законодательством. Если же происходит реорганизация или перепрофилирование предприятие или при банкротстве деятельность работодателя не прекращается, то возможно увольнение отдельных работников в связи с сокращением численности или штата. Изменение подчиненности или владельца юридического лица само по себе не является основанием для увольнения работников, если их численность или штат не сокращаются. Согласно ч. Поэтому сокращение численности или штата могут быть самостоятельными причинами увольнения по п.

Все о сокращении персонала

Юрист консалтинговой компании ABConsult Plus рассказала о том, что ждать работникам, которые были уволены под сокращение. Вопрос читателя: Работаю с 13 сентября года стаж 11 лет. Сокращение в связи с уменьшением объема работ. Сокращается численность работников.

Какие требования законодательства следует соблюдать при сокращении численности или штата работников?

Во многих компаниях новый год может начаться с увольнений. По данным опроса одного из российских порталов по поиску работы, 23 процента респондентов планируют сократить штат в году. Чаще всего такие намерения высказывают компании в сфере медиа и маркетинга, а также общепита, пишут СМИ. Если январские праздники омрачатся сокращением штата или численности, сотрудники должны знать об этом ещё с ноября.

Сокращение штата: что нужно знать работнику

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. И возник вопрос: как вывести из расписания лишние единицы? Работников по ним нет, это вакантные места.

В первые месяцы осени резко возросло число увольнений на предприятиях малого и среднего бизнеса. К такому выводу пришли эксперты бухгалтерской программы БухСофт. Правомерно ли увольнение сотрудников в связи с сокращением штата в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации? Какова в этом случае процедура сокращения? Какие выплаты полагаются работникам? К какой ответственности может быть привлечен работодатель при нарушении процедуры сокращения?

Сокращения в условиях кризиса

.

Но во время отпуска взяла «больничный». День увольнения подходит, что нам теперь делать: увольнять ее или продлевать отпуск?

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алевтина

    А как быть тем, у кого авто еще со времен ссср ?

  2. Агата

    Ну что майданутые доскакались чи допригались

  3. writasra

    Тарас на природе,дышит свежим воздухом .А то всё кабинет кабинет:))

  4. Анисья

    Котяра уснул что ли?

© 2018-2021 spazmy.ru